Опыт показывает, насколько индивидуализированный подход успешнее:

1. при разрешении производственных конфликтов;
2. при создании делового имиджа;
3. при обучении навыкам:
   • эффективной самопрезентации (включая этикет, стиль одежды, язык жестов и интонаций),
   • мотивирования персонала,
   • ведения переговоров, телефонных диалогов;
4. при формировании адекватного стиля межличностных отношений в стрессовых ситуациях и т.д.

Психологический тренинг может быть частью или продолжением лекционного курса по психологии управления. Далее приводятся планы ведения некоторых тематически обозначенных тренинговых занятий (автор - Е.Ю. Собчик).

Например, тренинг, направленный на развитие у участников коммуникативных навыков, оптимизацию их поведения и повышение эффективности их воздействия на окружающих. Занятия проводятся с использованием видеотехники. План ведения занятий таков:

Положительное самопредъявление

• Первые минуты общения, представление. Работа с пространством.
• Невербальные проявления (пластика, мимика, интонация).
• Тезаурус.
• Публичное выступление.
• Работа с аудиторией. Невротические проявления и их компенсация.
• Техника речи. Композиция выступления. Стиль выступления.
• Этика.