Предпочитаемые ахроматические и смешанные цвета, оказавшиеся на первых позициях цветового ряда, выявляют хронические трудности адаптации (если серый, черный, коричневый цвета перемежаются с яркими) или выраженное состояние стресса (если все три этих цвета стоят на первых трех позициях). В любом случае дополнительные цвета не являются основой для решения проблем профотбора. Они скорее отражают нервозность, неуверенность и страх перед проводимым обследованием и являются свидетельством того, что процедура тестирования ведется некорректно: обследуемый напуган, насторожен, стремится закрыться. В такой ситуации необходимо сперва снять у человека напряженность и недоверие, объяснить, что целью исследования является стремление подобрать для него наиболее подходящую работу или место в структуре организации, а не поиски патологии и отсев.

6. Коричневый цвет выявляет чувство неуверенности и приниженности; 6-й цвет на III и IV позиции часто означает ситуативно обусловленный дискомфорт у лиц, хотя бы ненадолго покинувших свой дом, отражая тем самым адаптивную реакцию на изменение привычного стереотипа. Такая реакция встречается у лиц, испытывающих чувство неудовлетворенности или даже приниженности в коллективе, и может быть признаком уязвленного самолюбия личности, убежденной в том, что заслуживает большего уважения и признания.

7. Черный цвет на первых позициях выявляет протест против сложившейся ситуации и негативное отношение к процедуре обследования, а также непокорность и активное противодействие. Такой цветовой выбор может быть предвестником ухода данного лица из трудового коллектива.

0. Серый цвет может означать:

а) временную усталость или защитную реакцию на обследование;

б) ситуативные трудности в межличностных контактах и

в) интровертированность как константное свойство личности.

Однако для подтверждения этого необходимо повторное обследование после налаживания доверительных отношений между объектом исследования и обследующим лицом. Если причина в настороженности, то после ободряющей беседы 0-й цвет уйдет с I позиции на одну из последних.

5. Компьютерная версия метода цветовых выборов

Использование компьютерной программы значительно упрощает работу с тестом. Следует иметь в виду, что, прежде чем предложить испытуемому выбирать цвета, необходима коррекция цветов, выполненных в программе, в соответствии с эталонами. Это предусмотрено самой программой и делается легко. Если есть сомнения в точности передачи цветов на экране компьютера, то можно проводить обследование с выверенными цветовыми эталонами вручную, а потом с помощью команды в меню программы вставить полученные выборы в соответствии с присвоенными им номерами.