Что касается профессионально важных свойств и деловых качеств, то опыт позволяет сделать следующие выводы.

1. Синий цвет, в цветовом ряду устойчиво занимающий I позицию (то есть предпочитаемый), свидетельствует о том, что обследуемый отличается интровертированностью и склонностью к пессимистической оценке своих возможностей и перспектив в ситуации неприятия или порицания, однако при поощрении и ободряющем подходе лица этого типа проявляют усердие и самоотверженность в работе, ответственность и исполнительность. Они конформны и зависимы от мнения авторитарной личности и большинства окружающих, избегают конфликтных ситуаций, чувствительны к средовым воздействиям, стремятся укрепить свои позиции поддержкой со стороны другого лица. Потребность в понимании и сочувствии является ведущей.

Исследование с помощью цветового теста репрезентативных групп лиц, объединенных профессиональной принадлежностью, показало, что предпочтение 1-го цвета (иногда в сочетании с 0-м или 5-м) свойственно довольно широкому кругу представителей профессий, в которых требуются такие качества, как вдумчивость, сосредоточенность на содержательной, смысловой структуре информации, эстетической и нравственной стороне деятельности, тяга к кабинетному стилю работы без вовлеченности в широкий круг контактов. При высоком интеллекте это могут быть научные деятели, теоретики, искусствоведы, словесники, литераторы. При невысоком интеллекте лица этого круга в силу ответственности и старательности успешно справляются с канцелярской работой, с выполнением деятельности, четко регламентированной определенными правилами и инструкциями, с теми видами работы, где нет необходимости принимать самостоятельные решения.

2. Присутствие зеленого (сине-зеленого) цвета на первых позициях проявляется выраженной самостоятельностью, упорством в отстаивании своей позиции. Лица, выбирающие 2-й цвет на первые позиции, отличаются постоянством мнения, принципиальностью, настойчивостью, склонностью к систематизации, тропизмом к точным наукам и конкретности, тенденцией к опоре на накопленный опыт, повышенным чувством справедливости, чувствительностью к критике, отсюда - амбициозность, значимость социоэкономического статуса, проблема собственного престижа, устойчивость привязанностей и интересов, выраженное чувство соперничества, соревновательность, аккуратность или даже педантизм. Подчинение для них неприятно, отсюда стремление к лидированию или по крайней мере - к самостоятельности и социальному признанию, уважению. Этот тип реагирования значимо чаще встречается среди мужчин. В сочетании с 0-м цветом усиливаются черты обособленности, признаки межличностного конфликта, трудности общения, ощущение непонятости, неприятия окружающими, преувеличенное через призму повышенной чувствительности к критике, субъективной уверенности в своей правоте.

Предпочитаемый 2-й цвет чаще встречается у лиц с формально-логическим мышлением, опирающимся на цифровую знаковую систему, тяготеющих к точным сферам знаний. В сочетании с 1-м цветом он формирует пару, которая отражает способности к математике, технике или физике, изобретательность, стремление системно оценивать информацию, опираясь при этом на конкретный опыт. Отсюда и сфера интересов нередко лежит в области экономики, инженерно-конструкторской деятельности, связана с бухгалтерским делом, а также выявляет способности к военной кадровой службе или преподаванию точных наук. Если специальность не насыщает ведущую потребность в кропотливой, точной работе, в которой можно проявить изобретательность и выдумку, то люди, оказывающие стойкое предпочтение 2-му цвету, в свободное время занимаются выпиливанием, рисованием, шитьем, конструированием и т.п.