Стиль общения и деловые качества индивида по данным ИТО представлены также восемью основными параметрами: коммуникабельность, индивидуалистичность, конфликтность, компромиссность, конформность, нонконформизм, лидерство, зависимость (рис. 3). Методика включает в себя шкалы достоверности, которые позволяют понять, насколько повлияли неоткровенность и защитные реакции на результат тестирования. Это - шкала лжи и шкала достоверности.

Каждая из перечисленных тенденций позволяет не только судить об эмоциональных особенностях и стиле межличностного поведения обследуемого, но и понять силу и направленность мотивации человека, преобладающий стиль познавательной деятельности, степень подчиняемости, наличие лидерских черт, устойчивость или, напротив, гибкость в отношениях с окружающими, степень уравновешенности характера, склонность к риску или осторожность, чувствительность к переживаниям других людей или жесткость. Компьютерная версия методики может использоваться в диалоговом режиме (человек - компьютер) или применяться для обработки результатов обследования, проведенного вручную. Обследование занимает 10-12 минут. Индивидуально-типологический опросник содержит 91 пункт и представляет собой достаточно краткий и простой по содержанию тест, который легко обрабатывается с помощью специального ключа-шаблона, после чего выявляются количественные оценки степени выраженности каждого индивидуально-типологического свойства и их сочетаний.

Результаты отражаются в цифрах в виде показателей по каждой из упомянутых шкал -от 0 до 9-ти, в виде графика, в котором каждой тенденции противопоставляется антитенден-

ция, что позволяет судить о соотношении шкал, и в виде подробной интерпретации с выделением устойчивых профессионально важных свойств и деловых качеств (то есть компетенций)

(см. рис. 3 и 4).